WebID Logo
  • Lösungen
        • VideoID (Live Call)Geldwäschegesetz-konforme Identifikation per Videocall
        • eIDIdentifikation mit dem Online-Ausweis
        • SignIDRechtswirksame Online-Vertragsunterzeichnung
        • AccountIDGeldwäschegesetz-konforme Identifikation mit Onlinebanking
        • AvsIDSichere Online-Altersprüfung leicht gemacht
        • AutoIDVollautomatisierte Identitätsprüfung mit KI und Biometrie
        • TrueIDAutomatisierte Online-Identifikation mit der digitalen Identität
  • Branchen
        • eCommerceSchutz vor Zahlungsausfällen durch Identitätsbetrug
        • MobilityOnline-Überprüfung zur Vermeidung von Haftungsrisiken
        • eSports, Gaming & EntertainmentOnline faire Unterhaltung bieten
        • TelecommunicationsVon der SIM-Registrierung zum Handyvertrag alles online anbieten
        • eGovernmentSichere Erhebung und Verwaltung von Bürgerdaten
        • eHealth & InsurTechOnline Anspruchsteller identifizieren und Verträge abschließen
        • Financial ServicesZeitgemäße Online-Finanztransaktionen rechtskonform und sicher
        • BankingBankgeschäfte online abwickeln – natürlich Geldwäschegesetz-konform
  • Knowledge
        • Best Cases
        • Technologie
        • FAQ
        • Podcast
  • Karriere
  • Unternehmen
        • Die WebID-Gruppe
        • Die WebID-Story
        • Management
        • Standorte
        • Referenzen
        • Patente
        • Auszeichnungen
        • Presse & Aktuelles
  • Kontakt
  • Deutsch

Mitarbeiter Personalwesen / Personalplanung / Personaldisposition (m/w/d)

Meeting

Spannende Aufgaben erwarten Dich

  • Ansprechpartner in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Themen
  • Ansprechpartner für alle externen Personaldienstleister im Bezug auf Personalauswahl und -beschaffung
  • Konzeption und Weiterentwicklung des Onboardingprozesses
  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungs- und Einstellungsprozess
  • Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung
  • Implementierung und Weiterentwicklung personalstrategischer Prozesse und Initiativen
  • Überwachung und Optimierung laufender Prozesse im Unternehmen
  • Koordination und Umsetzung von Compliance-Anforderungen auf allen Ebenen
  • Durchführung der Ressourcenplanung Video-Service-Center
  • Kontrolle, Koordination und Verarbeitung der Transaktionsvolumenschätzung

Das bringst Du mit

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Human Resources
  • Relevante Erfahrungen im Bereich Employer Branding, Recruiting und im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
  • 1 Jahr Erfahrung in der vor­be­reitenden Lohnbuchhaltung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Worauf Du Dich freuen kannst

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen
  • Eine langfristige Berufsperspektive in einem internationalen Umfeld
  • Eine unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten
  • Eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit sympathischen Kollegen_innen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt und sende Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bitte an Herrn Michael Raucamp unter bewerbung@webid-solutions.de.


Über WebID
  • Unternehmen
  • Presse & Aktuelles
  • FAQ
  • Best Cases
  • Patente
  • Auszeichnungen

Rechtliche Hinweise
  • Trust Service Practice Statement
  • Haftungsausschluss
  • AGB
  • Datenschutzbestimmungen
  • Impressum